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Les soft skills jouent aujourd'hui un rôle central dans la réussite individuelle et collective. Ces compétences interpersonnelles, telles que la communication, la gestion du stress ou encore l’adaptabilité, sont devenues essentielles pour naviguer dans des environnements de plus en plus complexes.

Se connaître soi-même, connaitre son fonctionnement interne et externe, connaitre ses mécanismes comportementaux et relationnels, sont des piliers essentiels tant pour les particuliers que pour les organisations. 

Pourquoi réagissons-nous différemment face aux mêmes situations ? Imaginez un collègue qui reste imperturbable en pleine crise, tandis qu’un autre explose de frustration. Ces réactions ne sont pas aléatoires : elles sont dictées par notre mode de fonctionnement profond. Pourtant, combien d’entre nous prennent réellement le temps d’analyser ces mécanismes ?

Mieux se connaître et comprendre les autres est une clé essentielle pour évoluer avec justesse, apaiser les tensions et renforcer les liens, dans la vie personnelle comme professionnelle. L’approche comportementale permet d’éclairer nos modes de fonctionnement, d’ajuster nos interactions et de développer des relations plus harmonieuses.

🚫 Faux. ✔️ Certaines personnes sont ambiverties* : Elles présentent un équilibre entre les caractéristiques des introvertis et des extravertis, aussi bien dans leur manière d’interagir socialement que de se ressourcer et récupérer leur énergie.