Dans un contexte professionnel où la reconnaissance des compétences devient parfois nécessaire, la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) offre une voie concrète pour transformer une expérience solide en diplôme ou en certification officielle. Créée par la loi française de modernisation sociale, elle constitue une voie d’accès à la qualification, au même titre que la formation initiale ou continue, et donne une réalité administrative à ce que le candidat sait déjà faire
Les tests de personnalité occupent aujourd’hui une place importante dans les parcours professionnels et personnels. Leur popularité s’accompagne toutefois d’une critique persistante : ils enfermeraient les individus dans des cases, en réduisant leur singularité à un profil ou à une typologie. Cette idée reçue mérite d’être examinée avec recul. Car derrière l’outil, c’est surtout l’intention et l’usage qui font la différence.
“Oui, mais…” Ces deux petits mots forment l’une des expressions les plus fréquentes lorsqu’il s’agit de sortir de sa zone de confort. Derrière eux, se cachent des freins au changement invisibles mais puissants : doutes, peurs, certitudes erronées et suppositions infondées.
