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ENTREPRISE &

MANAGEMENT

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EFFICACITÉ &

PERFORMANCE

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BIEN-ÊTRE &

SANTÉ MENTALE

Carrière & 
TRANSITIONS

Des parcours personnalisés pour 

gérer votre évolution professionnelle​ &

valoriser vos compétences.

Trois formules selon vos besoins​

Formule

Coup de Pouce

Méthode seule

(support pédagogique,

en séance / en autonomie)

Formule

Main dans la Main

Méthode accompagnée

(support pédagogique, 

séances individuelles personnalisées)

Formule

Côte à Côte

Méthode collective guidée

(support pédagogique, animation, 

programme et durée adaptés)

Trois thématiques essentielles

Insertion Professionnelle  .  Évolution Professionnelle  .  Impact Professionnel

COACHING

CARRIÈRE

Consultations individuelles.

COACHING

F.L.A.S.H.

Consultation unique.

BILANS

PROFESSIONNELS

Accompagnement.

PARCOURS COMPLETS

Parcours

EMPLOI

Recherche d' emploi

Parcours

CHANGE

Reconversion

Parcours

VAE

Validation des Acquis

Parcours

VIP

Vision Image Posture

PARCOURS SUR MESURE

Exemples de sous-thématiques :

INSERTION

PROFESSIONNELLE

ORIENTATION PROFESSIONNELLE  : Trouver sa voie & définir son projet professionnel.

RECHERCHE D'EMPLOI : Trouver un emploi efficacement & réussir son insertion professionnelle.

INTÉGRATION PROFESSIONNELLE  : Se préparer & préparer sa prise de poste.

ÉVOLUTION

PROFESSIONNELLE

PROMOTION PROFESSIONNELLE  : Se préparer & préparer sa transition professionnelle.

RECLASSEMENT PROFESSIONNEL  : Changer d'employeur et réussir son outplacement.

RECONVERSION PROFESSIONNELLE  : Changer de métier ou de secteur d'activité.

IMPACT

PROFESSIONNEL

IMAGE PROFESSIONNELLE : Cultiver sa posture & entretenir son image.

CANDIDATURE EXPERT : Préparer une candidature adaptée (analyse de l'offre, CV et lettre de motivation).

ENTRETIEN EXPERT : Se préparer & préparer un entretien ou une soutenance.

PITCH CARRIÈRE : Se préparer & préparer le pitch de son parcours professionnel.

PRISE DE PAROLE en PUBLIC : Adapter son attitude et sa posture (présence, gestuelle, voix, gestion du trac).

Une méthodologie créative 

1

Entretien découverte :

Analyse de votre situation, de vos besoins et de vos attentes.

2

Programme adapté :

Définition des objectifs et des modalités, choix collaboratif des prestations, ajustement et flexibilité selon les besoins.

3

Déroulé et suivi :

Démarrage de l'accompagnement, mise à disposition d'outils et de supports.

En savoir plus

Ensemble, construisons votre

plan de développement ou celui de vos salariés et

faisons de votre bien-être et du bien-être en entreprise

des leviers de performance.

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BIEN-ÊTRE &

SANTÉ MENTALE

 

Agitatrice de changement

Révélatrice de potentiel

Facilitatrice en réussite

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