Dans un parcours professionnel, la difficulté n’est pas toujours liée au manque de compétences. Souvent, ce qui freine l’évolution se joue dans la posture. La posture professionnelle influence directement la manière dont vous occupez votre place.
Le manque de légitimité professionnelle ne reflète pas un manque de capacité.
Il révèle souvent des freins plus profonds : syndrome de l’imposteur, peur du regard des autres, perfectionnisme, ou encore difficulté à reconnaître ses propres forces.
