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Dans un contexte professionnel où la reconnaissance des compétences devient parfois nécessaire, la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) offre une voie concrète pour transformer une expérience solide en diplôme ou en certification officielle. Créée par la loi française de modernisation sociale, elle constitue une voie d’accès à la qualification, au même titre que la formation initiale ou continue, et donne une réalité administrative à ce que le candidat sait déjà faire

Les tests de personnalité occupent aujourd’hui une place importante dans les parcours professionnels et personnels. Leur popularité s’accompagne toutefois d’une critique persistante : ils enfermeraient les individus dans des cases, en réduisant leur singularité à un profil ou à une typologie. Cette idée reçue mérite d’être examinée avec recul. Car derrière l’outil, c’est surtout l’intention et l’usage qui font la différence.

Les soft skills jouent aujourd'hui un rôle central dans la réussite individuelle et collective. Ces compétences interpersonnelles, telles que la communication, la gestion du stress ou encore l’adaptabilité, sont devenues essentielles pour naviguer dans des environnements de plus en plus complexes.

Se connaître soi-même, connaitre son fonctionnement interne et externe, connaitre ses mécanismes comportementaux et relationnels, sont des piliers essentiels tant pour les particuliers que pour les organisations. 

Réussir dans la vie et réussir sa vie sont deux facettes de la réussite qui peuvent parfois se chevaucher mais qui répondent à des besoins et des désirs différents.

Dans un quotidien assisté par l’intelligence artificielle, où la performance et la productivité dominent, il devient essentiel de trouver des espaces pour se reconnecter à soi, exprimer ses émotions et stimuler son imagination. L’art coaching répond à ce besoin en alliant les méthodes du coaching traditionnel à la force expressive des pratiques artistiques et s’inscrit dans cette dynamique de recherche de sens, d’équilibre et d’innovation. 

Loin d’être réservée à une élite “créative artistique”, la créativité est une soft skill, une compétence comportementale qui consiste à imaginer des solutions nouvelles, à voir au-delà de l’évidence et à s’adapter aux imprévus.

Les philosophes l’avaient pressenti, les neurosciences le confirment aujourd’hui : notre cerveau a besoin d’art pour s’épanouir, se réguler et créer.

Pourquoi réagissons-nous différemment face aux mêmes situations ? Imaginez un collègue qui reste imperturbable en pleine crise, tandis qu’un autre explose de frustration. Ces réactions ne sont pas aléatoires : elles sont dictées par notre mode de fonctionnement profond. Pourtant, combien d’entre nous prennent réellement le temps d’analyser ces mécanismes ?

Mieux se connaître et comprendre les autres est une clé essentielle pour évoluer avec justesse, apaiser les tensions et renforcer les liens, dans la vie personnelle comme professionnelle. L’approche comportementale permet d’éclairer nos modes de fonctionnement, d’ajuster nos interactions et de développer des relations plus harmonieuses.

🚫 Faux. ✔️ Certaines personnes sont ambiverties* : Elles présentent un équilibre entre les caractéristiques des introvertis et des extravertis, aussi bien dans leur manière d’interagir socialement que de se ressourcer et récupérer leur énergie.

Au-delà de savoir gérer son temps et son organisation, ne pas s’oublier dans la liste des priorités et savoir prendre soin de soi permet de gagner en efficacité. Parce que prendre soin de SOI, s’accorder une PAUSE, permet de se déconnecter temporairement de ses obligations pour se ressourcer et prendre un peu de recul.

Développer son assertivité, c’est améliorer sa communication, renforcer la confiance en soi, préserver son bien-être mental et établir des é

Suivre un coaching professionnel se révèle être un investissement stratégique pour toute entreprise souhaitant se développer et prospérer. Cette démarche, bien que souvent considérée comme un luxe, est accessible à tous et présente de nombreux bénéfices.